Ir vairāki iemesli, kuru dēļ jums var piedzīvo bailes priekšnieku:
1. Neuzticību
Ļoti bieži bailes vadība pieredzes cilvēkiem ar zemu pašnovērtējumu. Gadījumā, ja nestandarta lietas viņiem sāk domāt, ka ir par to sekos atlaišanu. Un, ja tas notiks, viņiem būs ilgs laiks, lai meklētu darbu. Apvārdot briesmīgi bildes naudas trūkums.
Ja tas ir gadījumā, apstāties un to apskatīt dramatizēt situāciju apdomīgi. Atlaišanai ir jābūt labs iemesls, un to darba ņēmēju niansēm "jāārstē mierīgi. Mēģiniet paaugstināt savu pašapziņu. Tas palīdzēs jums īpašu grāmatu vai psihologa konsultācijas.
Ja jūsu neticība savām spējām ir zem reāla pamata, tas ir, jūs zem noteiktā līmeņa darbu, domāt par maiņu darbību. Nodarbojas šajā biznesā, kur jūs tiešām saprast.
2. Bailes no nosodījumu
Šīs bailes parasti pieredze perfekcionisti, kas visi vēlas būt labākais un nekad nebūs nepareizi. Šie cilvēki ir ļoti grūti piedzīvot savas "kļūdas", un, ja tie paziņojums kļūdas boss, tie parasti iekrīt galējā depresijā.
Ja jūs ciešat no pārmērīgas perfekcionismu, jums vajadzētu saprast vienkāršu patiesību: "Es nemaldos, tikai tie cilvēki, kas neko nedara." Nevis vainot sevi, domā par to, kā izvairīties no līdzīgām kļūdām nākotnē. Starp citu, ja jums būs lamāt par pārrakstīšanās kļūdas boss, jūs varēsiet pārslēgties viņa uzmanību kļūdas par to, kā jūs plānojat, lai novērstu to nākotnē.
3. Spiediena
Starp dažādiem vadoņiem ir gadījumi, ka patīk, ka viņa padotajiem psiholoģisku spiedienu neatkarīgi no tā, cik labi un ātri tiek veikts darbs. Parasti strādā saskaņā ar tādas personas uzraudzībā, ir grūti, tāpēc darbiniekiem, lai saglabātu savus nervus, mēģinot sniegt pēc iespējas mazāk sūdzībām.
Ja jums ir tikai tik boss, lai uzvarētu bailes no tā, vienkāršu psiholoģisko triks. Nākamajā reizē viņš sāk kliedz, iedomājieties boss dažās smieklīgu un absurdu formā. Tā, piemēram, ar klauns suit.
4. neprognozējamība
Bailes galvenais iemesls var būt vienkārši zināms. Jaunais darbinieks nezina, kā boss reaģēs, piemēram, kavēšanās, veicot darbu vai arī atrodoties vēlu.
Ja jūs atnāca strādāt jaunajā vietā, jautājiet kolēģus par ieradumiem priekšnieku. Tas palīdzēs jums tikt galā ar bailēm un aizsargu pret pārsteigumiem.
Neatkarīgi no iemesla bailes pārvarēt savu priekšnieku palīdzēs arī šīs vienkāršās patiesības:
1. Galvenais - cilvēks, nevis dievs
Realizācija, ka jūsu priekšnieks ir tikai cilvēks, var palīdzēt jums atbrīvoties no bailēm no Viņa. Starp citu, bieži vadošajos amatos cilvēku kļūst nevis tāpēc, ka sava veida ekskluzivitāti, bet gan tāpēc, ka citi bija ātrāk vai pat ar patronāža.
2. Head nav mūžīgs
Jūsu boss var arī zaudēt savas pozīcijas, tāpēc tiek mazgāti karijs labvēlību ar viņu. Rīt, mēnesi vai gadu, to vietā var nākt citu vīrieti, ar kuru, iespējams, būs veidot attiecības anyway. Tāpēc verdzība Nav garantijas jūs garš un bezrūpīgu eksistenci darbā.
3. personāls - spēks
Veidojot veiksmīgas attiecības ar galvu bieži palīdz komandas garu. Bet tas darbojas tikai tad, ja jūsu komanda Nav atšķirīgu grupu, no kuriem daži ir vēlas, lai iepriecinātu vadību, un citi - ir opozīcijā. Saliedēta komanda var būt nozīmīgs spēks un ietekme lēmumu pieņemšanā vadības.