Tomēr tas neatbrīvo mūs fakta ļaunprātīgu izmantošanu. Ja Jums ir aizskāruši darbā, ir nepieciešams vispirms jāatceras, ka tagad jūs esat darbā, ne dzīvē. Kāda atšķirība tas padara? Gandrīz viss.
Pirmkārt, jums jāsaprot, ka darbs nav vieta, kur emocijas. Jūsu lielākais ienaidnieks, ja Jums ir aizskāruši - ir sevi, jo jūs varat rūdījums mangled daudz malkas. Ir iespējams, ka tas ir mērķis pārkāpēja - diskriminācija jums acīs vadību un darbiniekiem. Tāpēc uz metodi, acs atbilde uz acs nav jābūt.
Otrkārt, darbs - vieta, kur cilvēki ir cienīt vienam otru un uztvert kā to, kas ir teikts un kas notiek. Tas nozīmē, ka jums ir tiesības uzvilkt jebkuru, kurš šķērsoja šo pozīciju, lai atgādinātu viņam par savām saistībām.
Ņemot vērā iepriekš minēto, šķiet, ka labākais risinājums, ja jūs aizvaino darbā - ieviest likumpārkāpējam atgādinājums, ka viņš izvēlējās izteiksmi, jo tas atrodas uz darbu. Atgādināt viņam par cieņu. Saglabājiet savu toni gludi, pārliecināti un grūts, lai netraucētu saucienus. Jūsu video nedrīkst būt agresija, pazemošana vajadzētu iet jums.
Un kā par to panest apvainojums? Diemžēl, kad jūs esat ļauties apvainojums darbā, jums parādīt sevi kā vieglu laupījumu, un drīz jums var būt arī citi cilvēki, kas jāņem rokās ieročus.