Pensiju apdrošināšanas polise satur informāciju par konta numuru, kurā uzskaitītas obligāto pamatu. Tā bija viņa darba devējam un tulko obligātās iemaksas par darbinieku. Politikas klātbūtne apstiprina tiesības uz darbinieka apdrošināšanas pabalstu, sasniedzot pensijas vecumu, tas ir, no šīs summas būs atkarīga no lieluma nākotnes pensiju.
Persona nedrīkst ciest jautājumu, kurā, lai saņemtu pensiju politiku. Dokumentu izsniedz pirmajā darbu ar darbgrāmatu. Ja cilvēks dodas uz darbu pirmo reizi, un tā nav politika, tad darba devējs ir iesaistīts šajā jautājumā. Divas nedēļas vēlāk, viņam ir jādod gatavo politiku tieši darbiniekam. Ja pēc šī perioda beigām, pensionēšanās politika netika pieņemts, tad darbiniekam vajadzētu lūgt darba devēju par kavējuma iemesliem dokumenta.
Protams, viņš var organizēt to pats, tam vajadzētu iet uz pensiju fondā, aizpildīt tur profilā, kurā norādīts personisko informāciju: vārds, dzimšanas datums, pases dati un reģistrāciju. Nesen, pensiju politiku sāka darīt bērnībā. Lai to izdarītu, jums ir nepieciešams tikai sniegt dzimšanas apliecību. Tad darbu devējs vairs netiks iesaistīta pārvaldībā pensiju fondā.
Pensiju politika ir jāmaina gadījumā mainīt uzvārdu. Arī pensiju fonds ir jāpiemēro gadījumā, ja pensiju apdrošināšanas polises nozaudēšanu vai ja to nevar redzēt svarīgus parametrus. Lai aizstātu vai atjaunotu politikai būs arī aizpildīt anketu, bet tas nav nepieciešams daudz laika. Šie apstākļi neietekmēs vērtību nākotnes pensiju, kā personīgo kontu paliek tas pats.