Izskaidrot iemeslus, kuru dēļ tā kļūst skaidrs, ka jums ir bijis nepieciešams algas paaugstinājumu. Domāju, ka visas no piemēriem, kad rezultāts jūsu aktivitāti, kompānija guva peļņu vai uzlabotu vispārējo sniegumu. Izveidojiet sarakstu ar visiem darbojas jums pienākumiem. Varbūt boss domā, ka tu esi tikai vadītājs. Ir nepieciešams, lai pārliecinātu viņu, parādot virkni darbību, kas tiek veikta katru dienu par labu uzņēmumam. Ja jūsu karjeru nesen uzņemts būtisku kļūdu, veikt pasākumus, lai labotu situāciju. Starp jums un algu palielinājumu nevajadzētu būt nekādiem šķēršļiem.
Runājiet ar priekšniekam. Izvēlieties laiku, kad viņš ir patīkami pārsteigts par savu darbu. Lakoniski, bez emocijas izskaidrot, kāpēc uzņēmumam būtu jāsedz izmaksas, palielināt savu algu. Pastāstiet mums, ko perspektīvas dos tādu ieguldījumu, un kādi pienākumi vai atbildība esat gatavs pārņemt pēc tam. Centieties darīt zināmu priekšnieka acīmredzamas priekšrocības, paaugstināt savu algu.
Mēģiniet runāt pārliecinoši. Nemēģiniet "ubagot pieaugumu." Tāpat nav pamatot savu prasību, ka kolēģi jau sen samaksāts vairāk nekā jūs. Tas nav nepieciešams, lai ultimātus, norādot, ka atteikuma gadījumā atlaist. Tas ir pieļaujams tikai tad, ja jums ir rezerves nodarbinātības iespējas.