Otrais noteikums, kas jāievēro darba ņēmējiem - spēja runāt pa tālruni. Tas nav nepieciešams, lai pakārt uz vienību, un viņa kolēģi apspriest mājasdarbu problēmas ar mammu vai tuvāko draugu. Nav nepieciešams atstāt mobilo uz galda ar iekļauto skaņu un atstāj telpu. Galu galā, jūs varat zvanīt, un melodiju atraut un reizēm kaitina citus. Labāk likt tālruni vibrēt režīmā vai ņemt to līdzi. Ja sarunas ar apmeklētāju jums ir tālruņa zvana laikā, atvainoties klientam, paceliet klausuli un pateikt viņiem jums zvanu atpakaļ.
Trešais noteikums darbinieku birojā - trūkst skaidras priekšrocības sieviešu. Ja parastajā dzīvē pārietu sievieti, lai atvērtu viņas durvīm, piemērot mētelis - sen zināmas pazīmes cilvēka aprūpē, sieviete birojā nevajadzētu pieprasīt šādas izpausmes uz to uzmanību. Lūk, viss ir vērsts uz darbu, un tāpēc nav svarīgi, kurš pirmais atvēra durvis - tā parasti dara, kurš ir tuvāk. Sieviete var arī vispirms ievadiet lifts, un nav jāgaida, kamēr tas padara vīrieti.
Sveiki birojs vispirms pakļautībā. Ja galvenais daļa no istabas, kur bija sapulcējušies visi viņa kolēģi, tad, protams, pirmais, lai sveiktu viņu. Roku par rokasspiedienu, arī pirmais vadītājs stiept, un starp līdzīgiem kolēģiem - sieviete. Viņa birojā nolēma necelt klauvēt pirms ievadīt.
Ņemiet vērā, ka desktop - tā ir daļa no personīgo telpu. Tātad nav apskatīt monitora kolēģiem vai ņemt lietas bez atļaujas no sava galda. Vienmēr sekojiet procedūras darbavietā, ne apbērt to pārāk personīgo mantu vai higiēnas priekšmetus un kosmētika.
Vienmēr ārstēt kolēģus ar sapratni, draudzīgs, nav apspriest un nav tenkas, un tad jūsu uzturēšanās pakalpojumu uzlabos jūsu tēlu komandā.