Kāpēc negribēja strādāt
Daudz kas ir atkarīgs no tā, kā jūs jūtaties par darbu un pielāgot to. Ja jūs nevēlaties strādāt, varbūt jūs vienkārši nav redzēt pozitīvus motīvus tās īstenošanai. Pareizi mērķi vienmēr stumšanas cilvēkiem strādāt, radīt vēlmi mācīties, augt, lai veiktu ikdienas darbu un tā tālāk.
Kā sākt motivāciju
Tātad, definēt savus mērķus, sākot strādāt. Sakārtot brainstorm un vizualizēt kādas priekšrocības tā var sniegt jums. Tas var būt no dažām lietām iegāde ar naudu, ceļojums uz svētku vai apmeklējiet šiku restorānu. Iedomājieties sevi, piemēram, jaunas kurpes vai mēteli un saistīt vēlamo attēlu ar saviem darba pienākumiem.
Ja jums ir tikt galā ar neinteresanti lieta, mēģiniet vēl pievērst uzmanību tiem aspektiem, ko jūs varat mācīties labvēlību. Vienkārši pateikt sev: "Pieņemot lēmumu šo jautājumu, es rūpēties par šo problēmu, un tas pazudīs." Vai, "es ņemšu pierādīt sev un citiem, ka var darīt savu darbu profesionāli, efektīvi un savlaicīgi."
Atliekot jebkuru darbu uz nenoteiktu laiku, jūs absolūti nevar iet pa to.
Devas
Risināt darba jautājumus pakāpeniski. Nekavējoties pārņemt lielāko slogu daudz grūtāk psiholoģiski, nekā kaut ko mazu, draudzīgu un sniedzot jūtamu rezultātu. Atcerieties, kā jūs atrisināt math problēmas "rīcības", kas stāvēja vispārējā algoritmu.
Pievērsiet uzmanību tam, ko dienas laikā savu sniegumu ir palielināta, un izmantot to, lai risinātu vissarežģītākos uzdevumus, kas prasa piepūli un koncentrēšanos.
Motivācija darbam nerodas no nekurienes
Bieži vēlas strādāt, jums ir nepieciešams, lai sāktu. Apetīte ir zināms, nāk ar ēšanas, bet tas nav tas pats ar motivāciju: tas neatbilst kaut kur no griestiem, un tur jau ir darba procesā, ja jums ir tikai sākot savu "justies."
Kas palīdzēs koncentrēties uz darbu
Organizēt savu darbību. Sākot no saviem mērķiem, grafiks un plāns vismaz aptuvenu datumos. Tas palīdz jums konkrēti virzīt savu uzmanību uz darbu, un nevis izsmidzina dažādas bažas. Lai varētu koncentrēties, mēģināt samazināt ietekmi apjukusi un nomācot faktoriem.