Sanāksmē, dibinātāji ir apsver ģenerāldirektoru svētku, kā arī iecelšanu izpilddirektors cita darbinieka. Lēmums ir nepieciešams protokolu un priekšsēdētājs un sekretārs satversmes sapulces parakstījis.
Ja hartas minētajā punktā, kurā noteikts, ka plānojot savu atvaļinājumu, var ģenerāldirektors, termins miera stāvoklī jāiekļauj kopējā sarakstā brīvdienas. Par sākuma svētku vadītājs cilvēkresursu nepieciešami, lai veiktu paziņojumu adresētu direktoram. Vienīgais izpildinstitūcija uzņēmums izlemj, vai atstāt atvaļinājumā savlaicīgi vai pārplānot uz citu laiku.
Un pirmajā un otrajā gadījumā ir nepieciešams veikt pasūtījumu, lai varētu. Dokuments paredz, ka viņa dienu skaitu, datumu sākumā un beigās ikgadējo atvaļinājumu. Jo pārvaldīšanas nepieciešamību rakstīt personas datus, stāvokli darba ņēmēja, kurš ir iecelti direktora pi. Parasti darbinieki uzraudzības stāvoklī.
Pilnvarots parakstīt pasūtījuma veidlapu T-6 ir direktors, ja viņš plāno brīvdienas, valdes priekšsēdētājs un dibinātājs, ja jautājums ir par brīvdienas ģenerāldirektors iesniegts darba kārtībā satversmes sapulces. Pārskatā ir likt savu parakstu uz galvas uzņēmuma un darbinieka, kurš tika iecelts izpilddirektoru.