Ja jūs dodaties uz interviju ar darba devēju būtu jāizlemj iepriekš, ko jūs valkā. Pirmkārt, risks ar kavēšanos, jo nebeidzamu mainās. Otrkārt, ja apģērbs, kas nolēma doties uz tikšanos nepieciešams legalizēts vai sīki remontdarbi, jūs to varat izdarīt bez steigas.
Jums ir jāizvēlas drēbes stilā, kas tiek pieņemti, lai stāvoklim, ko piemēro. Piemēram, ja skolotāja meklē darbu privātajā bērnudārzā, tas būtu kleita vai ilgi svārki ar blūzi. Un, ja jūs piesakāties pozīciju Designer, jūs varat iet džinsos. No tā, ko valkāt, lielā mērā atkarīgs no pirmā iespaida, kas ļaus uz personāla vadītāja.
Centies būt dabiski. Īpaši vētraina izskatās mēģinājums parādīt neesošu kompetenci vai piešķirt lielāku nozīmi iepriekšējo darba pieredzi. Nelietojiet vārdus ar deminutīvs sufiksu, kā arī nepārspīlējot formām. Tas ir obligāti sekot tempu runas. Tai jābūt aptuveni vienādā līmenī visā saruna laikā. Tas nenozīmē, ka jums ir jārunā ātri vai lēni, neatkarīgi no tā, kas notiek. Protams, nelielas izmaiņas tempu atļauto, turklāt, ir zīme jūsu sirsnība.
Ja iespējams, izvēlieties vietu, kur apsēsties, kas neatrodas tieši priekšā intervētājs, kā tas bija nelielā leņķī. Šajā gadījumā, varētu izvairīties nesaudzīgu lomu "pratināja". Neatkarīgi plāns jums nav uzdot jautājumus, centīsimies atbildēt vispareizākais salīdzinājumā ar iepriekšējiem darba devējiem. Atcerieties, ka intervētājs projekti attiecas uz jūsu iepriekšējo darbu uz to vietu, kas ir iesniegušas pieteikumus.
Skatīties jūsu žestus. Dažreiz neverbālā uzvedība darba devējs saka vairāk nekā jūsu vārdiem. Neizraisa rokas uz sejas, nav taustīties mati, neturiet pirkstiem satvēra "atslēdziņa". Mēģiniet uz dialoga laikā nedaudz noliekt uz sānu ķermeņa sarunu biedra - tādējādi jūs vēlaties, lai parādītu savu mīlestību pret viņu. Visi šie paši aspekti likties mazs un nenozīmīgs, bet kopā var darīt labu servisu un palīdzēt ar veiksmīgas intervijas.