Vai nav priekšmets tenkas. Jūsu personīgā dzīve, kaislības un izmaksas nedrīkst būt priekšmets saruna. Tas nenozīmē, ka jums vajadzētu aizvērt visi vienkārši nepieciešams rūpīgi izsvērt katru vārdu un sniedz vismaz informāciju par savu dzīvi ārpus darba. Pat nevainīgu lieta par savu kampaņu par dārgu veikalos var pieaugt absurdas apsūdzībām par "ritošā atpakaļ" pēc tam, kad pāris reizes iet no mutes mutē.
Piemērota uzvedība jebkurā situācijā. Šis noteikums jo īpaši attiecas uz korporatīvo pasākumu un braucienu visai uzņēmuma komandas veidošana, konferencei vai apmācību. Laikā šādi notikumi bieži vien tiek piedāvāti dzērieni, lai mēģinātu kontrolēt sevi. Vienkārši atteikties alkohols nav nepieciešama, jo pieaug un grauzdiņš uzņēmumam un vadību, lai mēģinātu stiept 1-2 glāzes beigām vakarā, vai man pateikt, ko jūs esat vadītāja.
Friendly neitralitāte. Bieži skats jūs kā persona veidojas pēc vidējā līmeņa speciālistiem. Tātad būt noderīgi, kas nodarbojas ar sekretariāta locekļi, viņu vietnieki, grāmatveži, bet neļauj familiaritāte ar savu roku. Atcerieties, ka jūsu mērķis - ir nākamais solis hierarhijā uzņēmuma, jūs esat cienīgi, lai ņemtu vietā, tāpēc jums ir nepieciešams, lai jārīkojas.
Spēja dzirdēt, nevis klausīties vadību. Jūs varat izpildīt katru instrukciju iestāžu tieši tā, kā bija teikts, bet rezultāts nebija laimīgs. Kā Nāciet? Tāpēc, ka viņš nedomāja to. Tāpēc, pirms turpināt īstenot pasūtījumus, analizēt to, ko tā vēlas doties, kā to panākt ar vismazāko laika zaudējumu un naudas un palielināt efektu. Ja jums ir idejas, piegādāt tās galvas priekšlikumu un lūgt ekspertu padomu, viņš novērtēs jūsu pasūtījuma kampaņu.
Skaidra nostāja par jebkuru jautājumu. Ja jūs nepiekrītat ar pieeju problēmu risināšanā, vienmēr apgalvo savu atzinumu. Argumentācija ziņā "tas nav godīgi" vai "slikti" biznesā nevietā. Tātad, pirms jūs protestēt, tostarp galvenais, garīgi sistematizēt informāciju, izcelt galvenos argumentus un skaidri tos iesniegt. Nevilcinieties, lai paustu savus risinājumus problēmai vai sasniegt uzdevumu. Izteikt priekšlikumus rakstiski, pārliecinieties likt nosaukumu mākslinieks, tas neļauj citiem darbiniekiem, lai piešķirtu jūsu idejas.
Tikšanās termiņi. Jebkura jāmaksā Jūs strādājat jāveic pirms -praktiski nāk uzdevumu. Ja jums nav laika, - aizmirst par savu personīgo dzīvi un izklaidi, palikt darbā, kamēr jūs pabeigt uzdevumu. Kā nākotnes līderis, jums vajadzētu būt iespējai deleģēt pakļautu, tāpēc pievienojiet junioru personālu, lai veiktu darbu, bet neaizmirsti pateikties darbiniekiem.