Jums ir absolūtas tiesības noraidīt, tāpat kā darba devēja, kurš atsakās pretendentiem. Bet jūsu attiecības palikt civilizēti, zvaniet minēto numuru vai e-pasta atbildi uz ielūguma vēstuli, kas nosūtīta pa e-pastu. Paldies par uzaicinājumu, un uz laiku, ka uzņēmums ir iztērēti par jums, pateikt viņiem, ka jūs jau esat pieņēmis uzaicinājumu uz citām organizācijām, ka esat apmierināts. Varat pat nevar izskaidrot cēloni neveiksmes, un jūs zināt, un nejautā. Demonstrēt tikai veselais pieklājīgi, pieņemto vides biznesā.
Bet gadījumā, ja darba piedāvājums, kas jūs neapmierina, nāca laikā, kad jūs got reģistrēta valsts nodarbinātības dienestā un sāktu saņemt pabalstus, būs grūti atteikties. Likums ierobežo skaitu neveiksmēm, ka jūs varat atļauties. Tikai pēc divām šādos gadījumos, jūs varat zaudēt pabalstus, un jums tiks liegta statusu bezdarbniekiem.
Atsaucas uz to, ka ierosinātā vakanci nesakrīt savu pieredzi un kvalifikāciju. Pamatots iemesls atteikumam var būt virs normālā teritoriālo nošķirtību, kas ir noteikts katram reģionam, vai arī, ka nosacījumi par jaunu darbu, neatbilst tām, kuras jūs izmantojat jūsu pēdējā darba.
Ja jūsu uzņēmums jāpārveido, mainot darba apstākļus vai samazināšanu, tad jūs varat arī saņemt priekšlikumu mainīt darbavietas. Šajā gadījumā, jūs varat droši dot to uz augšu, ja kādu iemeslu dēļ tas nav uzvalks jums. Iemesli ir jānorāda pieteikumā atlaišanu, kas var notikt ne agrāk kā divus mēnešus pēc tam, kad sniedz rakstisku paziņojumu par jaunajā darbavietā. Šoreiz jūs varat droši pavadīt atrast jaunu darbu.