• Blogs
  • Grims
  • Blogs
  • Ādas Sejas
  • Aksesuāri Juvelierizstrādājumi
  • Bērni Draudzība
  • Sarkanais paklājs tenkas kolonna
  • Veselīgs dzīvesveids
  • Psiholoģija Power
  • Blogs
  • Tendences
  • Grims
  • Draudzība
  • Grims
  • Veselīgs dzīvesveids
  • Jūsu diēta badošanās dienas
  • Variantiem jautājumi Iepirkšanās ārzemēs
  • Ādas Sejas
  • Ādas Sejas

Kā aprēķināt slimības atvaļinājums, ja nav ienākumu

Kā aprēķināt slimības atvaļinājums, ja nav ienākumu
 Saskaņā ar federālo likumu № 255-F3 un mainīt numuru, 343-F3, № 21-F3, aprēķinot slimības atvaļinājuma tiek veikta, pamatojoties uz vidējo algu par 24 mēnešiem. Ir arī iespējams aprēķināt un izmaksāt, pamatojoties uz faktisko peļņu, ja darbinieka darba stāžs vairāk nekā 6 mēnešus vai minimālo algu, ja pieredze vismaz 6 mēnešus.  
 Ja darbinieks iesniedza medicīnisko izziņu, un jums ir nepieciešams, lai aprēķinātu, atsaukties uz likumu. Darbiniekam jāiesniedz sertifikātu algu uz visiem uzņēmumiem, kas nodarbina pēdējo 24 mēnešu. Ja nav atsauces uz ienākumiem, un savā uzņēmumā strādāja par vismaz 6 mēnešus vai kopējais darba stāžs ir mazāks par 6 mēnešiem, aprēķins tiek veikts, pamatojoties uz minimālās algas, kas ir 1. jūnijā 2011. gads ir 4611 rubļu. Pašu aprēķinu jāveic, ja nav ienākumu, kas var rasties, saņemot invaliditātes lapu uzreiz pēc izvietošanu.

Lai aprēķinātu 4611 rubļu reizināt ar 24, izdalot ar 730, jūs saņemsiet 151 rubli 59 kapeikas - ir vidējais dienas summa, kas jums ir, lai vēl aprēķinu. Ja darbinieka darba stāžs ir mazāks par 6 mēnešiem, samaksāt 60% no šīs summas par visām dienām invaliditātes. Ja kopējais darba stāžs no 5 līdz 8 gadiem, maksā 80%, no 8 gadiem - 100% no dienas vidējo izpeļņu, kas aprēķināta no minimālās darba algas. Šis aprēķins ir piemērots tikai tajos gadījumos, ja darbinieks saslimst kļuva pats. Ja slimnīca saņem par bērnu aprūpi līdz 15 gadiem, maksājuma summu būs nedaudz atšķirīgs.

Kad jūs reizināt 151 stacionāro aprūpi, 59 visos apliecībā norādīto nespējas dienām. Ambulatorā aprūpe līdz 11 dienām, lai veiktu aprēķinus, pamatojoties uz dienas vidējo izpeļņu par 60%, kas aprēķināts no minimālās darba algas. 11 dienas - 50%. Abus rezultātus reizes.

Piešķirts sievietēm maksāt pabalstus par grūtniecību un dzemdībām, ja nav izpeļņas slimības atvaļinājums jāmaksā, pamatojoties uz 100%. Šim nolūkam, 151, 59 sareizina skaitu, kas noteikts no viena gabala invaliditātes dienām. Singleton grūtniecības medicīnisko izziņu izsniegts 140 dienas, ar daudzaugļu grūtniecības - 196 dienas. Smagas piedzimšanas sieviete tiks dots atsevišķs slimības atvaļinājums 14 dienas, jums ir nepieciešams maksāt 100% apmērā, pamatojoties uz minimālo algu. Ja vairāki grūtniecība noteica tikai brīdī dzimšanas, sieviete jūs iesniegt slimības atvaļinājums 56 dienas. Viņiem ir arī ir jāmaksā, 100% apmērā, pamatojoties uz minimālo algu.

Tags: loksnes, nekāds labums, darbinieku peļņa, lapu, invaliditātes, aprēķins, trūkums

 
  • Blogs
  • Grims
  • Blogs
  • Ādas Sejas
  • Aksesuāri Juvelierizstrādājumi
  • Bērni Draudzība
  • Sarkanais paklājs tenkas kolonna
  • Veselīgs dzīvesveids
  • Psiholoģija Power
  • Blogs
  • Tendences
  • Grims
  • Draudzība
  • Grims
  • Veselīgs dzīvesveids
  • Jūsu diēta badošanās dienas
  • Variantiem jautājumi Iepirkšanās ārzemēs
  • Ādas Sejas
  • Ādas Sejas