Nelietojiet sakaut disciplīnu. Tas nozīmē, ka nāk un aiziet no darba, jums ir laiks. Pat ja pamanāt, ka gandrīz visa komanda nāk strādāt vēlu un galva nereaģē uz to, jums ir jābūt stingri par stundu, pat ja pirmais pāris minūtēm tiks vienpersoniski. Nepalaidiet garām un pārtraukumu laiku, pārliecinieties, lai izmantotu to atpūtai. Tā kā jums vēl nav pierādījusi nepieciešamību savu darbu uzņēmumā, tad jūsu pārstrāde var tikt uztverta kā kaut kas jūs vēlaties, lai parādītu visu savu dedzību, vai darīt to darbu, un jums ir nepieciešams palikt pārtraukuma vai pēc tā.
Ielej komandā. Cik ātri vien iespējams, lai atcerēties vārdus saviem kolēģiem, un pasta nodaļas. Jūsu aprūpi, protams, baudīt. Turiet, līdz riskantiem jokiem uz sevi, bet mēģināt atbildēt uz jokus kolēģiem. Nelietojiet blietēt tos ar sarunu, bet skaidri atbildēt uz jautājumiem, ar kuriem tie attieksies uz jums. Vai nav izvairītos no kolektīvās pulcēšanās, pat ja jums nav laika. Atvieglinātas atmosfēra - labs attaisnojums, lai noskatītos un identificēt visu neizteikto hierarhiju, kas pastāv jebkurā grupā.
Nekad sāk piedāvāt jaunus veidus, kā strādāt un uzlabot līdz brīdim, kad esat pārliecināts, ka visi procesi, kas darbojas savu vienību, jums ir labi un pamatīgi izpētīta. Veltīt pirmo reizi par savu jauno darba vietu cītīgs pētījuma pamatiem un smalkumu. Nepalaidiet garām procesus, kas pēc pirmā acu uzmetiena nav redzamas, ņem vērā visus hitten. Deep, pārdomāto pieeju savu darbu un vēlmi uzlabot tas ļaus jums izteikt sevi, karijs labvēlību ar saviem priekšniekiem, neradot kairinājumu un skaudību no saviem kolēģiem.