Rakstisku paziņojumu uz visiem darbiniekiem, kas jūs plānojat iesaistīt. Saņemt viņiem rakstisku piekrišanu. Ja jums ir, lai strādāt brīvdienās sakarā ar ārkārtas un avārijas situācijās, ja valsts ar kara stāvoklis, tas ir nepieciešams, lai novērstu cilvēka izraisītas katastrofas vai nelaimes gadījumus, jums ir tiesības izdarīt visu mix cilvēku bez kļūst rakstisku piekrišanu. Bet saskaņā ar 259 pantu skaits nedrīkst būt iesaistīti strādāt brīvdienās un svētku dienās grūtniecēm un jauniešiem.
Lai uz avārijas un avārijas darbinieki strādā ar bērniem līdz triju gadu vecumam, vientuļie ar bērniem līdz 5 gadu rūpējas par slimu un vecu cilvēku, jums vajadzētu būt pārliecināti, lai saņemtu rakstisku piekrišanu.
Pēc paziņošanas un piekrišanas pabeigtu pasūtījumu. Galvenē dokumenta, norādiet "ordeni brīvdienas." Nākamais, rakstiet: ko par brīvdienām, visas dienas, kas strādā, lai iesaistītu darbiniekus, universālveikalu skaits un sadalījums, visus darbiniekus pēc nosaukuma, maksājuma veidu, atlasīt visus rakstus darba tiesībās palīdzēs jums, un jāiesaista valsts svētkus.
Ja darbinieki strādā brīvdienās saskaņā ar grafiku, kas nepārtrauktā ražošanas procesā, tad izdod rīkojumu par brīvdienas nav nepieciešama (raksta numura 113. LC RF). Tāpat, nav nepieciešams saņemt rakstisku piekrišanu.
Grāmatvedībā iesniegt paziņojumu ar sarakstu darbinieku apmaksai visiem brīvdienas dubultā apmērā, ja ne darbs izteica vēlmi saņemt papildu rakstveida brīvdienās.